NộI Dung
- 01. Hãy can đảm và chuyển việc
- 02. Chọn nhà tuyển dụng của bạn một cách khôn ngoan
- 03. Quyền lực thông qua thử việc của bạn
- 04. Có khả năng thích ứng
- 05. Yêu cầu giúp đỡ
- 06. Tạo cơ hội cho riêng bạn
- 07. Khai thác cộng đồng
- 08. Hãy kiên trì
Vương quốc Anh suy thoái lần đầu tiên sau 11 năm và các quốc gia khác cũng không hoạt động tốt hơn. Nhưng đó không phải là tất cả đều là sự diệt vong và u ám. Không có vẻ gì là nhẫn tâm, nhiều quảng cáo đã làm rất tốt cho chính họ trong quá khứ suy thoái và không có lý do gì khiến bạn không thể làm điều tương tự vào năm 2020-2021, ngay cả trong những hoàn cảnh đặc biệt dẫn đến sự sụt giảm cụ thể này.
Trong bài đăng này, chúng tôi gặp gỡ những nhà quảng cáo đã thực hiện những bước đi táo bạo để thăng tiến sự nghiệp của họ vào năm 2020. Và chúng tôi chỉ ra một số bài học mà họ có thể cung cấp cho những người còn lại.
01. Hãy can đảm và chuyển việc
Trong bối cảnh suy thoái kinh tế, rời bỏ một công việc hiện tại có vẻ khá đáng sợ. Đó chính xác là cảm giác của Amy Kilner khi cô ấy rời công ty đại lý của mình vào tháng này để gia nhập hãng đồ uống độc lập Global Brands’s in house studio Clay Creative với tư cách là nhà sản xuất nội dung kỹ thuật số.
Amy, người nổi tiếng với blog và tài khoản Instagram, cho biết: “Tôi chắc chắn đã lo lắng rằng việc chuyển đổi nghề nghiệp trong thời kỳ đại dịch toàn cầu có thể gây phản tác dụng. “Vì vậy, tôi đã lên kế hoạch để tiếp tục với vai trò trước đây của mình. Nhưng rồi tôi thấy, trên một trang web việc làm phổ biến, một cơ hội để gia nhập công ty đồ uống lớn nhất miền Bắc. Tôi biết đó là bước tiếp theo hoàn hảo cho tôi. Tôi đã nghĩ đến việc chuyển sang một vai trò chuyên biệt hơn trong lĩnh vực sáng tạo nội dung kỹ thuật số trong một thời gian, cộng với điều đó có nghĩa là tôi có thể làm việc với mọi người tại địa phương một lần nữa, ngay cả khi chủ yếu là từ xa. ”
Đó là một cách tiếp cận mà bản thân bạn ít nhất cũng đáng xem xét. Suy cho cùng, suy thoái hay không suy thoái, cuộc sống của bạn chỉ có một, và nếu bạn không tìm kiếm cơ hội để tìm được công việc hoàn hảo của mình, thì cuối cùng bạn sẽ thất vọng.
Vì vậy, hãy dũng cảm, chủ động và đặt mình ra khỏi đó. Ngoài ra, hãy tối đa hóa cơ hội giành được vai trò trong mơ của bạn bằng cách làm theo các mẹo phỏng vấn và khám phá danh mục thiết kế đầy cảm hứng của chúng tôi.
02. Chọn nhà tuyển dụng của bạn một cách khôn ngoan
Mặc dù chúng tôi không bao giờ ngăn cản bạn theo đuổi ước mơ của mình, nhưng bạn cũng phải thực tế. Và trong một cuộc suy thoái, bạn phải tự hỏi mình: liệu công ty này có khả năng tồn tại?
Để trả lời câu hỏi đó, bạn cần phải thực hiện nghiên cứu của mình và cũng tin tưởng vào cảm nhận của bạn về nhà tuyển dụng dựa trên giao tiếp và giao dịch của họ với bạn. Hãy nhớ rằng bạn đang phỏng vấn họ cũng giống như họ đang phỏng vấn bạn.
Trong trường hợp của Kilner, các dấu hiệu có vẻ tốt. “Người chủ mới của tôi sở hữu các thương hiệu như VK, Hooch, Franklin & Sons và All Shook Up Cocktails,” cô giải thích. “Do Covid, họ cũng đã mở một trang web thương mại điện tử mới có tên Good Time In để bạn có thể gọi đồ uống đến tận nhà. Mặc dù thế giới hiện tại có chút đảo lộn, nhưng việc những chàng trai này thích nghi rất tốt là một dấu hiệu thực sự tốt, và điều mà tôi muốn trở thành một phần của nó ”.
03. Quyền lực thông qua thử việc của bạn
Kiếm được một công việc trong thời kỳ suy thoái có thể khó khăn, nhưng bắt đầu nó cũng có thể là một thách thức. Hầu hết các công việc đều có thời gian thử việc để nhà tuyển dụng đánh giá xem bạn có phù hợp với vai trò hay không. Và mặc dù đó phần lớn là một bài tập trên giấy, nhưng trong thời kỳ suy thoái, có thể hơi lo lắng khi biết rằng trên lý thuyết có thể có điều gì đó không ổn.
Trong trường hợp của nhà thiết kế và nhà phát triển giao diện người dùng giao diện người dùng Kam Banwait, người đã bắt đầu công việc mới vào tháng 3 này tại Janes.com, điều này rất phức tạp do việc đột ngột chuyển sang làm việc từ xa đã ảnh hưởng đến tất cả mọi người trong lĩnh vực này. “Bắt đầu công việc mới là phần đáng sợ nhất,” anh nhớ lại. “Đây là thời điểm bắt đầu khóa cửa, và tôi đang làm việc tại nhà vào thời điểm đó, mọi người khác ở công ty cũng vậy”. Dựa trên kinh nghiệm của mình, lời khuyên của anh ấy dành cho những người đang ứng tuyển vai trò mới là: "Hãy cởi mở về mối quan tâm của bạn và đặt vô số câu hỏi (có liên quan) với nhà tuyển dụng hoặc sếp sắp trở thành của bạn về cách mọi thứ sẽ diễn ra" .
Về cơ bản, đó cũng là lời khuyên tốt để làm theo trong suốt thời gian thử việc của bạn. Bạn sẽ không biết liệu người quản lý của mình có hài lòng với hiệu suất của bạn hay không trừ khi bạn tiếp tục kiểm tra và nhận được thước đo về mọi thứ đang diễn ra như thế nào theo quan điểm của họ. Đến lượt họ, họ sẽ đánh giá cao sự quan tâm của bạn và đó là một cách tuyệt vời để giải quyết mọi vấn đề hoặc hiểu lầm tiềm ẩn ngay từ đầu.
04. Có khả năng thích ứng
văn hóa đang lừa dối chúng tôi… nhưng chúng tôi đang nắm bắt nó, và chúng tôi đã nắm bắt được bạn. pic.twitter.com/Up5v0s39PL Ngày 12 tháng 9 năm 2020
Xem thêmTrong thời kỳ suy thoái, nhu cầu về các kỹ năng chuyên biệt nhất định có thể giảm đáng kể. Vì vậy, điều quan trọng là phải luôn thích nghi và sẵn sàng nâng cao kỹ năng nếu cần. Naomi Soneye-Thomas, một nhà làm phim tại Napier Films, đưa ra một ví dụ tuyệt vời.
“Khi bắt đầu khóa sổ, giống như nhiều người khác làm việc trong các ngành công nghiệp sáng tạo, tôi đã mất rất nhiều công việc của mình,” cô nói. “Mặc dù nhiều người làm việc trong lĩnh vực hoạt hình vẫn còn việc làm, nhưng những người trong chúng tôi, những người đi ra ngoài và quay phim trực tiếp đều bị mắc kẹt. Vì vậy, tôi nghĩ rằng nâng cao kỹ năng có thể hữu ích. Tôi luôn thích học hoạt hình nên tôi quyết định bắt đầu học Blender (xem hướng dẫn về Blender của chúng tôi). Và nó hoạt động tốt cho tôi. Trên thực tế, tôi đã sử dụng một số kỹ năng đó trong công việc lớn nhất của chúng tôi cho đến nay, đó là tạo hoạt hình, video và thiết kế đồ họa cho tiata fahodzi, một công ty rạp hát da đen tập trung vào những câu chuyện của cộng đồng người gốc Phi ở Vương quốc Anh. ”
Soneye-Thomas đã kết nối với tiata fahodzi thông qua Twitter, sau khi Giám đốc điều hành và giám đốc nghệ thuật Natalie của họ đưa ra lời kêu gọi, tìm kiếm một người sáng tạo nội dung để làm việc cùng. Soneye-Thomas nói: “Theo nhiều cách, nó giống như một cuộc gặp gỡ tình cờ mà chúng tôi có thể kết nối như vậy, vì tôi đã học được các kỹ năng liên quan để hoàn thành công việc.
Cô ấy đã tiếp tục tạo một số đồ họa 3D cho tiata fahodzi, cũng như một hoạt hình ngắn kêu gọi thể hiện tốt hơn người da đen trên sân khấu (ở trên). “Tôi đã viết và đạo diễn hoạt hình với tư cách là một nhà làm phim, nhưng chưa bao giờ làm phim hoạt hình cho một công ty trước đây, vì vậy có thể chuyển thể theo cách này là rất hữu ích,” cô nói. “Mặc dù chúng tôi đã ra ngoài và quay lại, nhưng việc khóa chặt đã giảm bớt, việc có thể hướng bản thân vào hoạt hình nhiều hơn đã mang lại cho tôi cơ hội tốt hơn để đảm bảo công việc trong khi chúng tôi không thể.”
05. Yêu cầu giúp đỡ
Trong 'những lúc bình thường' (nhớ những điều đó không?), Việc gửi những tin nhắn van xin trên mạng xã hội khi bạn không có việc làm có vẻ là một điều tồi tệ. Nhưng đây không phải là những thời điểm bình thường, và ngay cả một số dịch giả tự do có kinh nghiệm và thành tích cao nhất cũng đã bị bỏ rơi… vì vậy ngay bây giờ, chúng tôi muốn nói rằng hãy làm cho nó.
Nhà thiết kế kiêm họa sĩ minh họa John Harman đã làm được điều đó sau khi công ty của ông mất hàng tấn công việc vào tháng 4 và ông nằm trong số 20% nhân viên bị sa thải. “Không biết sẽ tồn tại được bao lâu, tôi đã ngay lập tức truy cập mạng xã hội của mình và gửi một tấm chăn‘ Giúp đỡ! "Tôi cần công việc!", Anh ấy giải thích.
“Trong vòng một giờ, tôi đã nhận được tin nhắn từ một cựu Giám đốc điều hành của tôi, người sắp nghỉ hưu để trở thành CTO của một công ty khởi nghiệp công nghệ địa phương.” Mặc dù ban đầu Han chỉ được mời làm việc bán thời gian, nhưng đến tháng 8, anh ấy đã được giao vai trò giám đốc hoạt động thiết kế, một bước tiến lớn so với vai trò trước đó của anh ấy.
06. Tạo cơ hội cho riêng bạn
Khi bạn cần một công việc mới hoặc những khách hàng mới làm việc tự do, điều chủ động nhất bạn có thể làm là theo đuổi các công ty trực tiếp. Nhưng trong thời kỳ suy thoái, bạn có thể sẽ bị bỏ trống rất nhiều và có thể phải kiên nhẫn. Trong khi đó, bạn cũng nên theo đuổi con đường gián tiếp: tạo dựng tên tuổi cho bản thân thông qua các dự án phụ cá nhân.
Khi John Harman lần đầu tiên tìm kiếm công việc tự do cách đây vài năm, anh ấy nói, anh ấy đã rất vất vả để tìm được bất kỳ ai sẵn sàng cho anh ấy cơ hội. “Vì vậy, những gì tôi bắt đầu làm vào thời điểm đó là khám phá thiết kế ngắn và những thử thách hàng ngày, để thúc đẩy lưu lượng truy cập vào trang web và phương tiện truyền thông xã hội của tôi. Điều này đã mang đến cho tôi một vài cơ hội thiết kế từ những người nhìn thấy những gì tôi đang tạo ra mỗi ngày. ”
Đó là một bài học mà anh ấy tiếp tục làm theo. Và vào năm 2020, giữa lúc được bổ sung và nhận được vai trò mới của mình, anh ấy đã giúp thành lập Creative Being, một dự án mới để giúp hỗ trợ các nhà sáng tạo khác.
“Tôi đang thảo luận về một ý tưởng với một vài thành viên của cộng đồng Illustrator trên iPad beta về cách chúng tôi có thể xây dựng một chương trình để hỗ trợ cộng đồng sáng tạo lớn hơn, bằng cách bán mặt nạ có tác phẩm nghệ thuật từ các thành viên,” anh giải thích. Được bảo đảm tài trợ từ Quỹ cộng đồng cư trú sáng tạo của Adobe, dự án đó hiện đang hoạt động: bạn có thể đọc thêm về dự án tại đây.
Để có thêm cảm hứng cho sự hối hả của riêng bạn, hãy xem hướng dẫn của chúng tôi để biết các dự án phụ tốt hơn và các cách kiếm tiền từ nhà như một người sáng tạo.
07. Khai thác cộng đồng
Như Kilner đã chỉ ra, cộng đồng sáng tạo nói chung là hữu ích và thân thiện, vì vậy hãy tận dụng tối đa nó. “Hãy tích cực trực tuyến và nói chuyện với các nhà thiết kế khác để xem họ đang hoạt động như thế nào,” cô thúc giục. “Có một cộng đồng sáng tạo tuyệt vời luôn ủng hộ. Tôi đã nói chuyện với rất nhiều nhà sáng tạo truyền cảm hứng thông qua Instagram và Twitter, và điều đó thực sự có thể tạo ra sự khác biệt khi bạn cảm thấy hơi lạc lõng hoặc chán nản. ”
Cô ấy nói thêm, “Hãy giữ liên lạc với khách hàng của bạn nhưng đừng ngại thử điều gì đó mới hoặc thay đổi con đường mà bạn cho là đúng đắn. Đôi khi đó là cách tốt nhất để tìm hiểu nơi bạn muốn đến trong cuộc đời! Thiết kế và tiếp thị rất quan trọng ngay bây giờ để giúp tiết kiệm doanh nghiệp, vì vậy công việc là ở đó. Bạn chỉ cần đi cho nó. Mỗi số không là một bước gần hơn với câu trả lời có. "
08. Hãy kiên trì
Lời khuyên cuối cùng của chúng tôi là hãy kiên trì và đừng để sự từ chối khiến bạn thất vọng. Trong thời kỳ suy thoái, không thể tránh khỏi bạn sẽ bị đánh gục nhiều hơn so với thời bình thường, cho dù bạn có tài năng đến đâu. Nhưng cuối cùng bạn sẽ đạt được điều đó.
Nhà thiết kế đồ họa Jonathan Hall đưa ra một ví dụ thực tế. Anh ấy đã rất mệt mỏi khi bắt đầu khóa sổ nhưng làm việc trong ngành du lịch, anh ấy thực tế về cơ hội trở lại làm việc toàn thời gian của mình. Vì vậy, anh ấy đã dành hàng tuần và hàng tháng kể từ tháng 3 để nộp đơn xin việc và đã có một khoảng thời gian khá thất vọng về việc đó.
Anh giải thích: “Không có nhiều công việc thiết kế ở đó vào khoảng nửa đầu và đó là những lựa chọn mỏng manh về những vai trò phù hợp với tôi. “Khi tôi đặt vấn đề về các đại lý gửi email, một số đã trả lời và hiểu tình hình của tôi, nhưng một số không trả lời ngay cả sau khi đuổi theo. Tôi nhận ra rằng có một số người kiêu ngạo trong ngành này không cho bạn thời gian trong ngày, điều này khiến bạn thất vọng khi bạn đang tìm kiếm bất kỳ sự trợ giúp nào mà bạn có thể nhận được. "
Khi các văn phòng bắt đầu mở cửa trở lại và lực lượng lao động đã trở lại bình thường, nhiều công việc thiết kế bắt đầu có sẵn. “Các nhà tuyển dụng đã liên lạc và tôi đã có một vài cuộc phỏng vấn. Tôi có một mối quan hệ yêu / ghét với các nhà tuyển dụng. Một số người thực sự quan tâm đến sự tiến bộ của bạn và muốn tìm cho bạn một công việc.Một số bạn có tương tác hạn chế, và nó có thể giống như lấy máu ra từ một viên đá. Và hầu hết hành động như thể họ là bạn của bạn: bạn trao đổi một vài email và nuôi hy vọng, chỉ để không bao giờ nhận được tin tức từ họ nữa. "
Cuối cùng, vào tháng 9, công ty của anh đã thông báo về việc sắp có việc làm thừa. “Nhưng khi tôi đang gọi điện với người quản lý trực tiếp của mình, người đang cho tôi biết vai trò của tôi đang gặp rủi ro, tôi đã nhận một cuộc gọi khác từ một người mà tôi đã có hai cuộc phỏng vấn qua điện thoại và đã hoàn thành một nhiệm vụ. Và anh ấy đã đề nghị cho tôi một công việc. Không thể tin được! Về mặt kỹ thuật, tôi đã không làm việc trong khoảng hai phút. Tôi đã từ việc trở nên thừa thãi để kiếm cho mình một công việc được trả lương cao hơn tại một tổ chức từ thiện dành cho trẻ em, nơi tôi sẽ làm việc tại nhà, với mục tiêu trở thành một nhà thiết kế cao cấp hơn nữa. Thật là một sự may mắn!"
